Con il termine welfare aziendale si intende l’insieme delle iniziative, dei beni e dei servizi offerti dal datore di lavoro e finalizzati ad incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia.
L’offerta è molto varia e ampia: buoni pasto, assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, voucher e convenzioni per acquisti di beni e servizi a prezzi scontati (viaggi, cinema e teatri, attività sportive, prestazioni professionali …), servizi di trasporto collettivo casa-lavoro, buoni carburante, assistenza a familiari anziani o non autosufficienti, asili nido, centri estivi e doposcuola, prestiti agevolati, assicurazioni casa e auto, corsi di formazione e tanti altri.