Con il termine welfare aziendale si intende l’insieme delle iniziative, dei beni e dei servizi offerti dal datore di lavoro e finalizzati ad incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia.

Anche il datore di lavoro gode di una serie di benefici fiscali, tra i quali la deducibilità dei costi sostenuti per i servizi di welfare aziendale.

Si tratta di una serie di benefit, che si affiancano alla retribuzione, aumentando il potere d’acquisto del dipendente.

Il welfare aziendale si occupa, principalmente, di fornire servizi alla persona. In questo ambito gioca un ruolo fondamentale il Terzo Settore.